Vill du spela en central roll i att driva vår tillväxt och forma framtidens ledarskap på en internationell arena? Är du en coach som älskar kombinationen av egen försäljning och att leverera ledarprogram på både svenska och engelska? Söker du dessutom ett team som präglas av psykologisk trygghet, högt till tak och nära till skratt? Då har vi rollen för dig.

Om rollen

Som erfaren Coach, Team- och Ledarutvecklare inom vårt affärsområde Leadership & Career Development får du ett helhetsansvar för att stärka Randstad RiseSmarts position. Du utgår från vårt kontor i Solna – en dynamisk knutpunkt nära kommunikationer där vi sitter nära pulsen och våra kunder – då vi verkar i en nationell och global kontext förekommer resor i tjänsten.

Det här är en affärsnära roll med ett starkt fokus på egen försäljning, nätverkande och affärsutveckling, i kombination med högkvalitativ leverans. Du har stor flexibilitet i dina upplägg och växlar sömlöst mellan digitala verktyg och fysiska möten på plats. I vissa leveranser arbetar du självständigt och i andra samarbetar du med en konsultkollega för att skapa maximal dynamik.

Vårt främsta fokus ligger på att sälja in och driva omfattande ledarprogram, men vår breda portfölj spänner även över ledningsgruppsutveckling, teamutveckling, konflikthantering samt individuell coaching. Vi arbetar med organisationer på alla nivåer – från strategisk nivå i ledningsrummet till operativt och hands-on stöd i vardagen. Du har ett stort kommersiellt driv och tar eget ansvar för att bygga din egen pipeline, men i ditt arbete har du ett nära samarbete och stark stöttning från RiseSmarts säljteam samt hela Randstads fina nätverk.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Egen försäljning & affärsutveckling: Proaktivt identifiera affärsmöjligheter och driva införsäljning av våra tjänster med fokus på större ledarprogram.

• Marknadsaktiviteter: Planera och genomföra digitala webinarier, inspirerande föreläsningar, kundevents och nätverksträffar för att driva Thought Leadership och generera nya leads.

• Design & hybrid facilitering: Planera, strukturera och genomföra skräddarsydda utvecklingsinsatser för ledningsgrupper, team samt omfattande ledarskapsprogram – på plats eller via digitala plattformar.

• Individuell coaching & rådgivning: Erbjuda konsultativt stöd och coaching för chefer och nyckelpersoner på olika nivåer och inom olika branscher.

Vår kultur – varför du kommer att trivas hos oss

För oss är personen bakom CV:t oerhört viktig. Vi är övertygade om att fantastiska resultat byggs inifrån, och därför värnar vi om vår kultur. Hos oss möts du av en arbetsmiljö som präglas av psykologisk trygghet, högt till tak och nära till skratt. Vi delar prestigelöst med oss av kunskap, stöttar varandra i utmaningar och firar framgångar tillsammans. Vi erbjuder dessutom en flexibel arbetsvardag med goda möjligheter till hybridarbete.

Vem är du?

För att lyckas i den här rollen har du en gedigen bakgrund inom fältet och arbetar i en liknande roll idag. Du är digitalt mogen och rör dig obehindrat mellan strategiska och mer verksamhetsnära diskussioner.

Vi söker dig som har:

• Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt sälja in, planera och genomföra komplexa ledarprogram samt team- och ledningsgruppsutveckling.

• Språkkunskaper: Du kommunicerar och levererar helt obehindrat och med hög språklig finess på både svenska och engelska i professionella, globala sammanhang. Ytterligare språkkunskaper är ett stort plus.

• Digital mognad: Du är van vid och bekväm med att använda digitala verktyg och plattformar som en naturlig del av dina leveranser och kundmöten.

• Certifikat: Du är certifierad coach och har erfarenhet av individuell coaching.

• Ett upparbetat affärsnätverk som du aktivt använder och utvecklar idag.

• Akademisk examen inom personal, organisation, psykologi, ekonomi eller motsvarande.

• Det är ett stort plus om du har egen ledarskapserfarenhet.

• Som person har du en stark "can-do"-attityd, är trygg i din egen leverans och trivs med att kombinera självständigt arbete med nära lagarbete.

Låter detta som nästa steg för dig?

Välkommen med din intresseanmälan! Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, men senast den 10 september.

Kontakt och frågor: Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta affärsområdeschef Leadership & Career Development, Katarina Kheddache via: katarina.kheddache@randstadrisesmart.se

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att välkomna vår nästa affärsdrivna kollega till Stockholmskontoret!