Om rollen:

I rollen som talent manager/konsultchef ansvarar du för utvalda kunder där du driver utvecklingen av kompetensförsörjning. Du arbetar med hela rekryteringsprocessen från start till mål med annonsering, urval, intervjuer, referenser, tester mm. Vid matchning av en kandidat utvecklas rollen vidare in i personal- och arbetsmiljöansvar, såsom uppföljning-, rehab- & utvecklingssamtal, hantering av lönerevisioner, tidrapportering mm. Försäljning är en stor del av rollen och du behöver ha ett eget driv och vara orädd inför både befintliga och nya kunddialoger.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

→ Försäljning

→ Rekrytering

→ Personalansvar

→ Administration

Sammanfattningsvis är rollen som talent manager varierad och du behöver gilla att arbeta med många processer samtidigt i olika faser. Uppdraget handlar till stor del om att vara kreativ och ihärdig, att kunna coacha och anpassa vårt erbjudande efter vad både kund och kandidat efterfrågar.

Om dig:

Vi letar efter dig som bor i Jönköping, Linköping eller Norrköping och som brinner för att matcha rätt kompetens mot rätt uppdrag. För att lyckas i den här rollen har du en stark bakgrund inom IT/engineering, antingen via studier eller tidigare arbetslivserfarenhet. Vi tror nödvändigtvis inte att du kommer från rekryteringsbranschen utan värdesätter din tekniska expertis högt. Vi tillhör en global koncern och det är viktigt att du behärskar både svenska och engelska. Vår verksamhet styrs av värderingarna to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interest.

Ansökan:

Tjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare (inleds med sex månaders provanställning). Du kommer att utgå från Randstads kontor i Norrköping eller Jönköping. Varmt välkommen att visa intresse för tjänsten senast 2025-10-30. Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdagen.

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan. För kandidater med särskilda behov kan vi självklart hjälpa till med anpassning av tester etc. i processen.

Chef för teamet är Sophie Jörnelius och hon svarar gärna på frågor om rollen via: sophie.jornelius@randstad.se.

Vi ser mycket fram emot din ansökan!