Söker du en unik möjlighet att vara en del av den gröna omställningen i Norr och samtidigt få vara med och påverka för en ökad jämställdhet i världens första koldioxidneutrala stålverk? Här är din chans!

Hos oss på Randstad kan du bygga din karriär och utvecklingsmöjligheterna är stora. Vi är ett globalt bolag med lokal närvaro i och med våra (över) trettio kontor från norr till söder. Här är ingen dag den andra lik – och du kommer att utveckla dina förmågor inom storskalig drift, kompetensbedömning, personalledning, arbetsrätt, avtalsfrågor...ja det mesta faktiskt. Framförallt kommer du att få förmånen att varje dag ha möjlighet att göra något som är ett fåtal yrken förunnat – att förändra någons liv. Vi på Randstad sätter människor i arbete och vi brinner för att ge människor meningsfyllda jobb!

Om rollen:
Som Recruiting Manager hos Randstad är du ansvarig för att säkerställa att det dagliga arbetet on site hos vår kund Stegra fungerar optimalt – både utifrån kundens behov och i enlighet med Randstad Recruitment Outsourcing koncept och uppsatt budget. Det innebär att du är ansvarig för att leda, styra och följa upp rekryteringsarbetet i teamet on site och rapportering till kunden, likväl som att vara operativt engagerad i rekryteringsarbetet. Det gör du bland annat genom att planera verksamheten utifrån kundens behov och arbetsleda och coacha vårt rekryteringsteam i vardagen.

Du ansvarar för att analysera presentation mot mål för att kontinuerligt förbättra kvalitén på våra tjänster, bland annat genom att ansvara för regelbundna uppföljningsmöten i enlighet med fastställd kommunikationsmatris. Du har ett team både on-site och kollegor på distans som du inspirerar, motiverar och driver för att nå målen inom kompetensförsörjning och jämställdhet. Du leder dialogen med kunden och ansvarar för att skapa förutsättningar för att vi ska lyckas med det övergripande målet.

Vem är du och vad har du gjort tidigare?
Som ledare hos Randstad har du ett agilt och proaktivt förhållande till ditt uppdrag. Du är öppen för förändringar och fattar snabba beslut där du tar ställning till helheten och alla parters intressen. Utöver detta bygger du nära relationer och partnerskap med både medarbetare och kunder och inspirerar, coachar, utmanar och ger feedback – för att alla parter ska nå sin fulla potential.

Du sätter höga standarder, är tydlig med dina förväntningar och agerar förebild i alla lägen. Effektivitet, mod och kvalitet är ledord för dig och du letar ständigt efter det bästa sättet att göra saker. Du ser också mångfald som en nyckel till framgång och bygger grupper av medarbetare med olika bakgrund, perspektiv och synsätt.

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda verksamhet med tydliga KPI:er och höga volymer, oavsett om det handlar om rekrytering eller annan volymintensiv verksamhet, såsom kundservice, FM tjänster, telemarketing eller liknande med dokumenterat goda resultat.

Goda kunskaper i såväl svenska som engelska är ett krav i rollen, så även körkort. Likväl som att hantera olika digitala plattformar och IT system.

Meriterande:
• Högskoleexamen inom HR, management eller ekonomi, eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som kan bedömas som likvärdig.

Placering och omfattning
Tjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare. Du kommer utgå från kundens kontor i Boden.

Information om ansökan och kontaktpersoner
Något för dig? Då är du varmt välkommen att visa intresse för tjänsten senast 2024-12-02.

För frågor som rör tjänsten och dess innehåll är du varmt välkommen att vända dig till rekryterande chef Elin Holthe, national director rekrytering via: elin.holthe@randstad.se alternativt på nummer +46733434913

Vi ser mycket fram emot din ansökan!